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探索贝卡尔特



在贝卡尔特,我们相信,在共同合作,以实现更好的性能。我们拥抱多元化是力量对我们公司的一个主要来源。多样性不仅在民族,文化背景,年龄或性别方面,而且在功能,业务经验,寻找在现实中,见解和意见的方式方面。我们创造和培育多样性。

所以,想象一下在世界各地不同的人的力量都在想在一起。在世界各地,贝卡尔特鼓励集体智慧,解决不断变化的商业环境的巨大挑战。

在无论我们做什么,我们根据五项指导原则行事:

  • 一种追求卓越的热情是我们公司的DNA的一部分。我们热衷于提供高品质的工作,不仅在业务,但在每一个领域,我们公司的每一个层面。
  • 我们以无论我们做什么由外向内的方向。我们是积极的,开放的,专注于满足当前和未来的需求在我们周围的世界。
  • 我们在我们的整个公司营造创新的文化,我们管理我们的速度,创造力和效率的创新过程。
  • 我们相信每个人都是领导者。我们公司的每个人都被期望表现出以价值为基础的贝卡尔特领导行为。
  • 我们抓住了工作,我们整个公司领导一起,内和跨业务部门,职能单位,地区和各级机会。

这就是为什么在贝卡尔特手段在本地和国际化的人才真正齐心协力的环境中工作的工作。凡鼓励人们分享他们的经验,并采取真正的责任。其中研究和开发嵌入到公司的文化。而且,你可以留下对你证明自己的专业领域你的个人标记。

我们提倡绩效导向的企业文化。所以,如果你有动力,人才和独特性,以事先的想法,可以改变的数千客户的生活在世界各地,为什么不和我们一起探讨?